UNA SOLUCIÓN QUE PUEDE AYUDAR A EL MEJOR TRATO CON LOS DEMÁS

En la vida nos toparemos con demasiada gente, guste o nos guste que tiene diferentes personalidades y diferentes gustos, pues no se trata de ser los mejor amigos, sino aceptar que cada uno no es igual, pues si empezamos a buscar soluciones para mejorar el trabajo en grupo cooperativo, pues podremos sacar una lluvia ideas, en las cuales creemos estrategias para crear una nueva metodología.

Otra de las propuestas que tengo para mejorar el trabajo en grupo cooperativo, es tomar la iniciativa en el área de tecnología realizando una actividad en donde podamos comprobar si la solución ofrecida si funcione, es decir las estudiantes del grado noveno, podemos empezar por generar un ambiente mas equilibrado en el salón de clase, cuando se de esto, los docentes pueden empezar a tomar estrategias y darnos la oportunidad de por una vez a la semana trabajar la jornada completa en grupo cooperativo, no es escogido por cada uno, es escogido por el docente, pues este es que hace posible que todas las inteligencias múltiples.

                                                                                                                                                                    

A EXPERIMENTAR 

Podremos empezar con reunirnos todas las compañeras y descubrir los talentos o inteligencias que tiene cada una, luego podremos empezar a mirar las actitudes que toma la persona frente a varias situaciones, es decir, poner ejemplos en donde la actitud de una persona se vea reflejada.

Luego de haber conocido a nuestras compañeras, el docente nos podrá ofrecer una actividad, en la cual el trabajo sea en grupo cooperativo (El docente es el encargado de armar los grupos) cuando se determine la actividad que debe realizar cada grupo, ellos podrán tomar bases para obtener un buen resultado del trabajo.

Después de haber experimentado trabajar con personas diferentes, luego habrá un trabajo individual, en donde no tendrás ayuda del otro, tu seras el encargado de responder por lo tuyo.

¿TE GUSTO NO TE GUSTO?

Luego de haber experimentado varios trabajos, ahora respondamos unas preguntas las cuales nos ayudaran a verificar que tan eficaz fue el trabajo en varios ámbitos:"No olvides que si quieres llegar lejos, todos dejan huella no solo tu".

¿Cómo te sentiste trabajar con los demás?
¿Qué se siente tener que trabajar con personas que no conoces o que depronto no tiene las mismas habilidades que tu?
¿Qué lograste conocer de la otra persona?
¿Como te gusta trabajar mas y porque?

INTELIGENCIAS MÚLTIPLES,INFLUYENTES EN EL GRUPO COOPERATIVO

La teoría de las inteligencias múltiples fue ideada por el psicólogo estadounidense HOWARD GARDNER como contrapeso al paradigma de una inteligencia única. Gardner propusó que la vida humana requiere del desarrollo de varios tipos de inteligencia.

https://psicologiaymente.com/inteligencia/teoria-inteligencias-multiples-gardner

Las inteligencias multiples no solo se reduce al ambito academico sino que es una combinacion de todas las inteligencias, ser habilidoso en el deporte o en las relaciones humanas implica unas capacidades que estan seriamente contempladas en los programas de formacion academica.

Esto ha sido una de las mejores soluciones para el trabajo en grupo cooperativo, pues dentro de muchas tecnicas de trabajo la que mejor ha resultado es esta, ya que en los colegios  cuando se aplican estas inteligencias, lo que se logra hacer es que cada persona ejerz a el liderazgo, pues estas inteligencias han ayudado a que el ambiente en grupo ccoperativo sea mejor.

Las inteligencia smultiples son 8 las cuales tiene como fin ayudarle a la vida academica y ambiental de la vida del ser humano:

INTELIGENCIA LINGUISTICA

El uso amplio del lenguaje ha sido parte esencial para el desarrollo de este tipo de inteligencia. Tiene capacidad para comprender la orden y el significado de las palabras en la lectura, escritura y también al hablar y escuchar eficazmente.

Inteligencia Musical

Un punto importante en este tipo de inteligencia es que por fuerte que sea, necesita ser estimulada para desarrollar todo su potencial, ya sea para tocar un instrumento o para una escuchar una melodia con sensibilidad.

INTELIGENCIA LÓGICA-MATEMÁTICA

De los varios tipos de inteligencia, este es el mas cercano al concepto tradicional de inteligencia, esta inteligencia se refiere a la capacidad para identificar modelos, calcular, formular, verificar hipotesis y utilizar el método científico y los razonamientos inductivos y deductivos.

INTELIGENCIA ESPACIAL

Consiste en formar un modelo mental del mundo en tres dimensiones: Tiene capacidad para presentar ideas visualmente, crear imagenes mantales, percibir detalles visuales, dibujar y confeccionar, pues las personas que tienen esta inteligencia suelen ser artistas, fotografos, arquictectos, diseñadores y publicistas.

INTELIGENCIA CINETICA-CORPORAL

Consiste en utilizar su cuerpo para resolver problemas o realizar actividades.Una aptitud natural de este tipo de inteligencia se manifiesta a menudo desde niño, este tiene capacidad para realizar actividades que requiere fuerza, rapidez, flexibilidad y coordinación.

Inteligencia interpersonal

Este tipo de inteligencia nos permite entender a los demás. Consiste en trabajar con gente, ayudar a las personas a identificar y superar problemas. Tiene la capacidad de manejar las relaciones humanas y la empatia, reconocer y responder a los sentimientos y personalidades de los otros.

INTELIGENCIA NATURALISTA

Este tipo de inteligencia es utilizada para observar y estudiar la naturaleza. Tiene la capacidad de observar los modelos de la naturaleza, identificar y clasificar objetos, establecer patrones y comprender los sistemas naturales.

ww.fundaciocreativacio.org/es/blog/el-blog-creativador/que-son-las-inteligencias-multiples/

"CADA SER HUMANO TIENE UNA COMBIANCION UNICA DE INTELIGENCIA.ESTE ES EL DESAFIO EDUCATIVO FUNDAMENTAL"

Howard Gardner

Esta ha sido una de las soluciones que mas ha sido eficaz en la vida de los jovnes, y en la parte de secuandaria, pues en algunos colegios las busqueda de soluciones que tienen es el trabajo autonomo y ala vez cooperativo en el cual cada estudiante desarrolle su inteligencia, tenemos el ejemplo del colegio SAN JOSE MANYANET quien desde hace 17 años ha acogido las inteligencias multiples, pues en la parte de secundaria lo que buscan es qu elos estudiantes atraviesen por un proceso hacia la autonomia, defendiendo sus gustos e intereses al tiempo, por esta razon esta institucion se ha enfocado en la implementacion de proyectos y metodologias centradas en el alumno como protagonista de sus propias aprendizajes, que permitan la expansion y mob¡vimineto de trabajo en grupo cooperativo y la cratividad, favoreciendo a la formacion de los jovenes.

Tambien partiendo desde la media tecnica comercial para grado 10 y 11 se trabaja el emprendimineto y la econmia comobase fundamental para el trabajo en grupo ccoperativo, uno de los factores mas importentes en la vida laboral del ser humano, este tipo de herramientas brindan la fomentacion de empresas y fomentan las competencias del emprendedor.

"SI QUIERES LLEGAR RÁPIDO,CAMINA SOLO.SI QUIERES LLEGAR SOLO CAMINA EN GRUPO"

HERMANA MONTSERRAT DEL POZO

                                            

NO ENTENDEMOS AL OTRO 

Aquí no se trata de juzgar a a las personas se trata de mirar sus talentos y sus debilidades, pues en esto se debe centrar el ser humano en mejorar cada día, y se puede entender que muchas veces nos sentimos muy malas al no cumplir con las expectativas para que nos califiquen como los mejores, se siente mal porque la otra ya no le gustara trabajar con nosotros, resulta y sucede que no quiere decir que seamos malos, que nos sirvamos para nada, solo que muchas veces no entendemos todo, muchas veces nos  desconcentramos., por eso debemos fijarnos en el otro, mirar que no es perfecto y que como todo ser humano comete errores.

Deberíamos esforzarnos para desarrollar la empatía con el otro, es decir entender que cada uno es diferente, esto constituye una de las habilidades esenciales de la inteligencia emocional que Goleman demostró, a través de muchos estudios como incidía en la felicidad, también Howard Gadner, el cual define que poseemos ocho tipos de inteligencias, esto apunta a la empatía como una de ellas denominada INTELIGENCIA INTERPERSONAL. 

Cuando se habla de la inteligencia interpersonal, se suele pensar en la habilidad de desarrollar los trabajos o actividades correspondientes, esta inteligencia es la capacidad que tiene algunas personas de tratar a los demás de forma empatia, esta intelegencia surge de las "INTELIGENCIAS MULTIPLES",quien descubrió las inteligencias múltiples fue Howard Gadner de la universidad de Harvard, donde este se dio cuenta que la inteligencia académica, es decir la de obtener títulos y un buen expediente académico, no es un valor decisivo para valorar la inteligencia de una persona.

Se cree que la actitud de una persona no influye en el trabajo cooperativo o en las inteligencias múltiples de los jóvenes, niños o adultos, pues es una idea erronea donde esta comprobado, que la actitud de la persona influye para hacer todo tipo de trabajos.

¿Como influye la ACTITUD en el ser humano?
La actitud que adopta una persona o grupo de  individuos depende de muchos factores, y las múltiples experiencias y relaciones que hayan ido acumulando a lo largo de su historia de vida de este modo las actitudes toman forma a partir del conjunto de creencias que  se vaya conformando, comprendiendo por esto a aquella única predisposición a actuar de cierta forma ante ciertas situaciones o circunstancias.
Los seres humanos están constantemente pensando, sintiendo o haciendo algo. estos tres componentes principales son los que los seres humanos se ocupan todo el tiempo y eso es lo que le da forma a sus actitudes, aquí es donde se tiende a tomar ciertas actitudes que pueden o no pueden cambiar con el tiempo.En un sentido mas amplio de la palabra solo hay tres actitudes, una actitud positiva, negativa o neutra, pero en sentido general, una actitud es lo que se expresa a través de la comunicación con otra persona.
https://es.slideshare.net/wilmyramirez/las-actitudes-30670631

No quiere decir que por tener cualquiera de las tres actitudes, ya se definirá que tipo de personas somos o como actuaremos frente a los demás o cual de las inteligencias múltiples están pasando por nuestra mente, pues la actitud de de una persona, es muy diferente a las inteligencias múltiples que lleva a cabo cada persona.

Pues la vida solo requiere de tener una nueva actitud frente a los demás de demostrar lo que somos, de lo que podemos hacer y de aquí parte nuestra inteligencia emocional, es que no se piede que seamos muy amigos de la otra persona, solo se pide que la comprendamos, es que como nosotros ellos tambien tienen una actitud frente a las cosas, y nosotros los jovenes somos los mas dados a calificar a una persona por sus resultados en todos los ambitos, mas no porque lo que puede aportar a nuestra vida.

"PUEDE QUE UNA ACTITUD POSITIVA NO RESUELVA TODOS TUS PROBLEMAS, PERO MOLESTARA A SUFICIENTES PERSONAS PARA QUE EL ESFUERZO MEREZCA LA PENA"
                                                                   Hern Albright